Педагогический совет "Эффективный контракт как механизм управления профессиональным развитием педагога"     

В школе состоялся педагогический совет по теме "Эффективный контракт как механизм управления профессиональным развитием педагога".

Цель педсовета: Совершенствование механизма управления профессиональным развитием педагогов образовательной организации путем перехода на эффективный контракт.

Задачи педсовета:

Определить основные факторы, влияющие на профессиональное развитие педагога ОО.
Проанализировать уровень удовлетворенности педагогов существующей системой стимулирования в ОО.
Рассмотреть проект «Эффективный контракт как механизм управления профессиональным развитием педагога».
Создать рабочую группу по реализации проекта.
Определить перечень значимых показателей оценки эффективности деятельности педагогических работников ОО.
 

В ходе педсовета педагоги школы познакомились с понятием "эффективный контракт", его задачами и ожидаемыми эффектами.

Эффективный контракт – это часть трудового договора с работником, в которой конкретизированы его
должностные обязанности,условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг, а также меры социальной поддержки.

Задачи эффективного контракта:

привлечь и удержать качественных специалистов в муниципальных учреждениях
стимулировать качество учебной и внеучебной деятельности в ОУ
стимулировать профессиональное развитие педагогов, распространение опыта
повысить качество всей системы образования в целом.
 

 

Ожидаемые эффекты реализации эффективного контракта:
Повышение качества образовательных услуг образовательного учреждения.
Повышение уровня квалификации педагогических работников.
Успешное прохождение процедуры аттестации педагогических работников, увеличение доли педагогических работников первой и высшей квалификационной категории.
Повышение мотивации педагогических работников к деятельности.
Работа школы признана эффективной.
 

По решению педсовета было принято решение о внедрении проекта ""Эффективный контракт как механизм управления профессиональным развитием педагога". Избрана рабочая группа по реализации проекта и определены основные показатели оценки эффективности деятельности педагогических работников ОО.